第八屆中國企業(yè)文化百人學術論壇在酒泉市舉行

大禹節(jié)水集團公司總裁謝永生應邀出席大會并在24日“企業(yè)文化與企業(yè)價值觀建設”專題互動中發(fā)言

大禹節(jié)水集團公司總裁謝永生在“企業(yè)文化與企業(yè)價值觀建設”專題互動中發(fā)言

    7月24日-26日,來自全國各省市、各行業(yè)的企業(yè)界代表與學術理論界專家210多人齊聚酒泉,出席由中國企業(yè)文化研究會主辦、中國企業(yè)文化研究會學術部承辦的以“企業(yè)核心價值觀培育與體系構建”為主題的第八屆中國企業(yè)文化百人學術論壇。
    大禹節(jié)水集團公司總裁謝永生應邀出席大會并在24日“企業(yè)文化與企業(yè)價值觀建設”專題互動中發(fā)言。
    謝永生在互動中指出，企業(yè)文化和價值觀歸根到底是人的思想重塑，在企業(yè)文化與價值觀培育和建設中，大禹節(jié)水公司堅持以人為本原則，注重制度文化、團隊文化建設，通過不斷完善各種文化載體建設，經過在十余年的發(fā)展探索，形成并確立了適合企業(yè)自身發(fā)展，獨具企業(yè)特色的企業(yè)文化價值觀。公司以“用大禹治水精神，做大禹節(jié)水事業(yè)”為核心理念，以“立足節(jié)水、奉獻社會”為宗旨，凝聚員工力量，號召每一位大禹人，共同為富強、文明、和諧的節(jié)水型社會不懈奮斗，為將大禹節(jié)水打造成世界規(guī)模最大、品種最全、技術水平最高的節(jié)水灌溉百年名企而奮斗。
    文化強則企業(yè)強，文化乃企業(yè)軟實力，是企業(yè)獲取持續(xù)競爭優(yōu)勢的基礎，同時又是國家軟實力的重要載體。企業(yè)需培育優(yōu)秀的企業(yè)文化，強化基層企業(yè)文化與企業(yè)管理的融合科學運用文化管理的方式實現強企之夢。據悉，中國企業(yè)文化研究會自2007年成立以來，先后以官、產、學、研互動的形式成功舉辦了7次學術論壇，論壇著眼于企業(yè)應用理論研究的需求出發(fā)，為廣大企業(yè)提供理論討論、信息交流和經驗推廣的平臺，探索企業(yè)文化實踐途徑。