為使新報到大學生員工快速地調整心態(tài)，實現(xiàn)從校園人到職業(yè)人的轉變，從而更好地了解并融入企業(yè)，大禹節(jié)水集團于7月13日至17日開展了為期五天的2015年新報到大學生員工入職培訓，本次培訓活動分別在酒泉和天津同步展開。   
    今年共招聘大學生 87人。碩士研究生7名、本科49名、自考本科及大專31名。這些大學生來中國地質大學、鄭州大學、西北師范大學、蘭州理工大學、蘭州交通大學、甘肅農業(yè)大學、蘭州財經大學、南京工業(yè)大學、西安外事學院、天津科技大學等省內外高等院校，涉及到工商管理、市場營銷、農田水利、水利工程、會計學等專業(yè)。    

新報到大學生酒泉見面會現(xiàn)場

新報到大學生天津見面會現(xiàn)場

參加酒泉見面會及培訓的2015年新入職員工

集團公司副總裁申世周主持新報到大學生酒泉見面會

集團公司總裁謝永生與新入職大學生員工親切交流并致歡迎詞

先進工作者張琴向新入職大學生分享職業(yè)心得體會

優(yōu)秀大學生員工仇石向新入職大學生分享心得體會

副總裁賈林向新入職大學生分享心得體會

    7月13日，分別在酒泉、天津舉行了新入職大學生見面會，集團公司總裁謝永生、財務總監(jiān)李福武、董事會秘書王光敏、副總裁賈林、申世周參加了在酒泉舉行的新入職大學生見面會。天津公司總經理張學雙主持召開天津舉行的新入職大學生見面會。   
    在新入職大學生見面會上，先進工作者張琴、優(yōu)秀大學生員工仇石、副總裁賈林分別向新入職大學生分享了心得體會。集團公司總裁謝永生與新入職大學生員工親切交流并致歡迎詞，對2015年新入職大學生表示熱烈歡迎，同時感謝他們能夠加入大禹節(jié)水！謝永生還結合大禹節(jié)水集團艱苦創(chuàng)業(yè)的發(fā)展歷程和廣闊的行業(yè)前景，希望各位新入職大學生們能夠融入大禹、融入工作，虛心學習，努力拼搏，盡快的把理論知識和實際工作相結合起來，以恒心和耐心，做好本職工作，快速成長，將自我價值觀和大禹文化完美結合，為國家節(jié)水灌溉事業(yè)，為大禹走向世界，做出貢獻，為創(chuàng)造大禹節(jié)水輝煌事業(yè)而努力奮斗。
   

新入職大學生在公司展廳了解公司發(fā)展歷程

新入職大學生在公司生產車間了解公司研發(fā)生產的各類節(jié)水灌溉產品

新入職大學生在公司生產車間了解滴灌管（帶）生產工藝

天津公司各業(yè)務單元負責人分別向新入職大學生做培訓

集團公司各業(yè)務單元負責人分別向新入職大學生做培訓

    14日至17日，新報到大學生入職培訓順利舉行，集團公司副總裁申世周為新報到大學生介紹了大禹節(jié)水集團發(fā)展歷程、戰(zhàn)略規(guī)劃、制度建設以及企業(yè)文化；集團公司人力資源部負責人劉嘉華為新報到大學生介紹了大禹節(jié)水集團職業(yè)生涯規(guī)劃、薪酬及績效管理和勞動關系等人力資源業(yè)務相關內容；集團公司行政部負責人巨飛雷從職業(yè)化認知與職業(yè)道德、團隊協(xié)作與高效溝通以及商務禮儀幾個方面為新入職大學生進行了系統(tǒng)培訓；集團公司運營管理部負責人劉歡為新進大學生員工舉辦了運營管理專題講座；研發(fā)中心主任王飛為新入職大學生講解了公司產品知識并展示了一些科技成果；工程管理部負責人王磊針對工程管理方面工作為新入職大學生做了培訓和指導；設計院主任陳恩英就節(jié)水灌溉工程設計為新報到大學生做了培訓；集團公司總裁助理薛韜為新進大學生詳細解讀了公司銷售管理制度。通過觀看公司宣傳片，介紹企業(yè)概況及企業(yè)發(fā)展史，開設專題講座，優(yōu)秀員工代表交流經驗，使得新進大學生們熟悉了大禹節(jié)水集團相關規(guī)章制度，對生產現(xiàn)場管理、主營產品工藝流程、大禹特色市場營銷、連鎖經營發(fā)展及管理、節(jié)水灌溉工程設計及工程施工管理有了一定的認識和了解，從而感受到企業(yè)發(fā)展前景和各子公司的精神風貌。

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    本次培訓時間緊湊，內容充實。新報到大學生們認為，此次培訓既讓他們感受到了大禹節(jié)水集團濃濃的人性關懷和對新員工給予的種種期望，也讓他們感受到了員工之間團結、協(xié)助的良好氛圍以及彼此間的信任和友愛。大家紛紛表示，將謹記各位領導的教導，回到工作崗位上將認真總結和消化吸收，把培訓內容轉化為工作動力和能量，并在今后的工作中，克服浮躁、沉下心來，多向老員工學習，發(fā)揮好自己的專業(yè)水平，用實際行動來回報公司，為公司做大做強貢獻自己的力量。